北京日报记者 代丽丽

碰巧“金三银四”春招黄金求职季，“海”好有你——中关村百校定约招聘团昨天走进北京大学，重磅开启2026年首场校园双选会。

本次行为聚焦后生学子求职中枢需求，积贮腾讯科技有限公司、月之暗面科技有限公司、中科寒武纪科技股份有限公司、开源芯片讨论院等107家优质企业及新式研发机构，相连开释东谈主工智能、生物医药、航空航天等国度计谋性新兴产业赛谈校招岗亭1.6万余个，成效搭建起高校毕业生与海淀优质企业对接桥梁。

行为前期定向邀请北京航空航天大学、中国东谈主民大学等5所重心高校学子参会，贴心通畅“点对点”免费大巴接送服务，将参会学生班师送到会场。

双选会岗亭供给呈现高学历、高规格、高薪酬三大显然特色，精确契合高等次后生东谈主才办事发展诉求。硕博讨论生专属岗亭占比高达70%，还有不少企业现场招聘进站博士后；大模子算法工程师、AI诓骗建树、感知算法等东谈主工智能岗亭占比凸起，紧扣产业发展前沿；中枢本事岗亭年薪最高可达30万-80万元，好多企业专诚在展板上贴出“北京户口”“博士后使命站”“八险一金”等标签，充分彰显海淀区引才、留才、育才的满满由衷与硬核实力。

记者在现场看到，海淀区这场双选会处处透着浓厚的科创气味，参会企业好多是高新本事企业、专精特新“小巨东谈主”企业，业务紧跟时间潮水，招聘岗亭也相连在当下热点的AI关联边界。举例，汽泡音露正在研发一款鼎新的AI音频交互硬件居品，招聘空间音频编码算法工程师、AI音源分袂和空间音频算法工程师等；摩尔线程勤奋于向民众提供计较加快的基础形势和一站式惩办决策，为百行万企的数智化转型提供深广的AI计较接济，招聘CPU计较工程师、AI Agent工程师等；不错科技是作念模块化机器东谈主和家庭随同机器东谈主的公司，招聘机器东谈主截至算法工程师、决策蓄意算法工程师等……从企业招聘地方不出丑出，NBA篮球下注app官方版AI手段正成为改日东谈主才阛阓的中枢竞争力。

记者遭受了北京科技大学本科二年事的学生小杜。行动经济守护专科的文科生，她坦言：“这两年AI发展太快了，我依然彰着嗅觉到，等毕业时淌若不掌执关联手段，很可能会被时间淘汰。天然距离毕业还有几年，但我专诚过来了解办事趋势，提前作念好准备。”小杜示意，我方现在已参与校外导师的AI步地，从零初始学习编程，努力追逐时间的循序。

为精确畅通东谈主才办事发展通谈，全地方传递海淀区办事服务温度与引才由衷，双选会现场特设一站式求职服务专区。政策宣介区精确解读海淀区毕业生引进、安堵保险、创业扶持等系列东谈主才利好政策，全面开释海淀引才留才政策红利；劳动蓄意区助力学子了了办事地方、精确锚定劳动定位；简历优化区由专科指引师提供简历会诊、口试指引一双一致密化服务；暖心折务区免费提供简历打印等便民保险，以全链条、一站式办事服务，为后生东谈主才择业办事添砖加瓦。

此外，本次双选会同步打造“才聚云霄·‘职’播间”，冲破线下时空壁垒，让引才服务垂手而得。

下一步，“海”好有你——中关村百校定约招聘团将不时发力篮球投注app，在4月底前连续走进清华大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学等京表里10所重心高校，不时开启“线上线下联动+岗亭政策推送”模式，进一步完善高校毕业生从校园到职场的全链条服务。